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Solution entreprise
Relaxation en groupe
Ateliers à thème (mieux-être au travail, cohésion d'équipe, gestion des équipes)
Prévention du risque de Burn-out.
Séance en individuelle
Chaque collaborateur est essentiel au bon fonctionnement de l'entreprise.
Il est donc crucial de veiller au bien-être de toutes personnes qui contribuent à sa réussite. Favoriser l'épanouissement personnel permet à chacun d'exploiter pleinement son potentiel.
Offrir un espace de libre expression, gérer le stress et harmoniser les équipes sont des clés pour libérer les tensions et un environnement propice à la productivité.
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10 chiffres clés du Quality of Work Index 2024
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51 % des salariés indiquent un niveau de souffrance psychique accru ou élevé.
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26 % des employés souffrent de troubles du sommeil importants.
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24 % des travailleurs déclarent être fortement sollicités en dehors de leurs horaires professionnels.
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32 % des salariés télétravaillent, un taux en légère hausse par rapport à 2023 (29 %).
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44,8 minutes : durée moyenne d’un trajet domicile-travail, en augmentation constante depuis 2014.
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4 heures de plus par semaine : écart de temps contraint entre un frontalier et un résident.
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60 % des cadres et dirigeants ressentent une forte pression à être joignables hors des heures de travail.
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30 % des salariés en finance et assurances ressentent une baisse de satisfaction au travail depuis 2021.
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45 % des travailleurs en commerce, hôtellerie et transport signalent un stress accru dû aux conditions de travail.
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33,7 % des salariés sont en risque de burnout, un taux en baisse mais toujours préoccupant.
La Chambre des salariés (CSL) a récemment dévoilé les résultats du Quality of Work Index 2024, une enquête annuelle menée en collaboration avec l’Université du Luxembourg. Cette étude, qui s’appuie sur un échantillon représentatif de travailleurs âgés de 16 à 64 ans, travaillant au moins 10 heures par semaine et résidant ou étant frontaliers au Luxembourg, offre un aperçu détaillé des conditions de travail et du bien-être des employés dans le pays.
SELON LA CHAMBRE DES SALARIÉS
La baisse «préoccupante» de la qualité de vie au travail
Le bien-être au travail connaît une détérioration «préoccupante», a souligné la présidente de la Chambre des salariés (CSL), Nora Back, lors d’une conférence de presse ce 1er février. En partenariat avec l’Université du Luxembourg, la CSL a dévoilé son dixième rapport sur la qualité de vie au travail, mettant en lumière l’importance de l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Écrit par Rebeca Suay
PAPERJAM Publié le 01.02.2024